‎+38 (067) 497 09 08

‎+38 (067) 896 12 29

Чи розповсюджується трудове законодавство на військовослужбовців? Та чи несе відповідальність військова частина за затримку виплат при звільненні військовослужбовця зі служби?

19:08 17.09.2020

За загальним правилом, норми спеціального законодавства є пріоритетними перед нормами загальними. Тобто, норми Кодексу законів про працю України підлягають застосуванню у разі, коли нормами спеціального законодавства не врегульовано спірні правовідносини.

 

Більше того, пунктом 2 Постанови Пленуму Верховного суду України №13 від 24.12.1999 року «Про застосування судами законодавства про оплату праці» зазначено, що передбаченні законодавством про працю норми її оплати і порядок вирішення спорів про останню не поширюються на військовослужбовців та прирівняних до них осіб.

 

Однак, в практиці зустрічаються випадки коли спеціальним законодавством не врегульовані ті чи інші випадки, що виникають між сторонами, зокрема військовою частиною та військовослужбовцем.

 

Одним з таких випадків є питання відповідальності військової частини, як роботодавця, за затримку розрахунку при звільненні з військовослужбовцем.

 

Таким чином, з огляду на неврегульованість спеціальним законодавством питання відповідальності за затримку розрахунку при звільненні військовослужбовця, до спірних правовідносин підлягають застосуванню приписи КЗпП України, зокрема, його стаття 117, яка передбачає, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. 

Аналогічний правовий висновок викладений в постановах Верховного Суду від 31 травня 2018 у справі №823/1023/16, від 30 січня 2019 у справі №807/3664/14, від 18 квітня 2019 року у справі №806/889/17, від 26 червня 2019 у справі №826/15235/16, від 30 квітня 2020 у справі №140/2006/19, 04 вересня 2020 року справа №120/2005/19-а.

 

Відтак, якщо, при звільненні військовослужбовця військова частина не здійснила належних йому виплат в день звільнення, то остання несе відповідальність за весь час затримки по день фактичного розрахунку в розмірі середнього заробітку військовослужбовця.

 

 

Ви учасник бойових дій в АТО чи ООС - отримайте безкоштовну онлайн консультацію військового юриста та адвоката.

 

 

Автор статті Святослав Прокопчук.